В Шумерлинском межтерриториальном медицинском центре сотрудниками центра занятости была проведена консультация перед увольнением работников. Само сокращение уже прошло 26 мая, под него попадет младший медицинский персонал. Мероприятие решили провести заранее. Людям подробно разъяснили все права, которые они получают при увольнении. Объяснили, как будет насчитываться и в последствие выплачиваться пособие, положенное безработному, подробно описали порядок постановки на учет. Под конец специалисты центра занятости ответили на все поставленные вопросы.

 

http://shumcity.ru/uploads/rimages/news/2004/14361578_e39a24f299b479dbfb02.jpg

 

Кто попал под сокращение?

 

Татьяна Заплаткина, занимающая должность инспектора центра занятости, рассказала, что среди сотрудников, которые попали под нынешнее сокращение, есть люди 40 и 45 лет, две пенсионерки, а также женщины, которым до пенсии остались считанные месяцы. Одна из них страдает от рака и является инвалидом третьей группы. Жителям Шумерлинского района и Шумерли сразу же предложили вакансии уборщиц, цветоводов местных парков, контролеров билетов, работников кухонь. Помимо этого, каждая из сокращенных, имеет возможность пройти бесплатные курсы, к примеру, выучиться на оператора ЭВМ или парикмахера.

Причина большого сокращения

Валентина Егорова, один из специалистов отдела кадров «Шумерлинского межтерриториального медицинского центра» сообщила, что основной причиной сокращения работников медицинского учреждения, а именно санитаров, стало значительное уменьшение финансирования. Увольнение проходит согласно приказу Минздрава Чувашии.

В завершение, хотим напомнить, что Шумерлинский межтерриториальный медцентр Минздравсоцразвития по Чувашии обслуживает большое количество населения Шумерлинского района, если быть более точными, то их количество составляет 10600 человек. Это четырнадцать фельдшерско-акушерских пунктов и пять отделений общей врачебной практики. Радиус обслуживания медицинского центра сорок километров, сюда входит пятьдесят два населенных пункта.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here